Ile trzeba zapłacić w sądzie?
zwolnioną od kosztów sądowych przez sąd; wynosi ona 30 złotych i stanowi minimalną opłatę, którą strona jest obowiązana uiścić od pisma podlegającego opłacie. Nie stosuje się jej w postępowaniu wieczystoksięgowym oraz w postępowaniu rejestrowym.
Co do zasady całą opłatę pobiera się od pozwu i pozwu wzajemnego oraz wniosku o wszczęcie postępowania nieprocesowego. Przepisy nowej ustawy przewidujące pobranie opłaty od pozwu lub wniosku wszczynającego postępowanie w sprawie stosuje się również do opłaty od apelacji, skargi kasacyjnej, skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia, interwencji głównej, skargi o wznowienie postępowania, skargi o uchylenie wyroku sądu polubownego, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej.
Połowę opłaty pobiera się od sprzeciwu (...)Forum - zwolnienie się z pracy
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
( dowiadywałam się w ZUS-ie). Walczcie o sowje dziewczyny i nie dajcie robić sie "balona" ani wykorzystywać.Ja też jestem w ciąży, w 7 m-cu. Praktycznie od początku jestem na zwolnieniu. I nie pozwolę by ktoś mi mówił,że mam iść i zapierdzielać w pracy, skoro ja czuję się (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes (...)
- 18 Lipca 2003
Społeczny kurator sądowy
niebezpieczna.Wiesz mi mam duże doświadczenie. Anca Nie możesz uogólniać.Jak wszędzie czsami działają znajomości,ale bez przesady!Po prostu trzeba umieć się sprzedac-odpowieednio zaprezentowac,uzasadnic chęć zostania kuratorem.Oczywiście legitymować się wykształceniem odpowiednim (...)
- 9 Marca 2008
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, odpowiadając (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
miesięcy w wysokości 400 zł tylko że trzeba zaraz po macierzyńskim tak zrobic żeby nie mieć ani jednego dnia przerwy bo inaczej taki urlop jest nie wazny i trzeba się od nowa zatrudnić na minimum 6 miesięcy żeby otrzymać urlop trzeba wszystko załatwiac przed koncem urlopu macierzyńskiego (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.