I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?
O tym, że regulacje dotyczące tzw. zwolnień grupowych miały się zmienić z dniem 1 stycznia 2004 r. jest głośno już od dość dawna, toteż wieść ta nie wywołuje w nas zaskoczenia. Jednak o tym, że kodeks pracy zostanie po raz kolejny zmieniony nikt chyba nawet nie pomyślał, tym bardziej, że zmiany te idą w zupełnie innym kierunku niż te wprowadzone przed rokiem. Tak więc ponownie ustawodawca dokonał zmian w kodeksie pracy. Bez względu na to czy stało się tak dlatego, że wciąż prawo pracy nie jest dostosowane do społecznych realiów, czy też na skutek nieosiągnięcia przez poprzednie nowelizacje pożądanego skutku, nam – pracownikom i pracodawcom – pozostaje „nauczyć się” na nowo naszych praw i obowiązków w wersji zmodyfikowanej. Jakie to zmiany? Stanowcze zwalczanie (...)Forum - zmiany w kodeksie pracy 2011 zaległy urlop
- 3 Stycznia 2006
Ile urlopu mi się należy???
dostaniesz .... Bob prawo-pracy.net 31,12,2010 roku będę mia.ła 10 lat pracy i 3 dni w związku z tym pytanie czy mam możliwość dostać urlop wypoczynkowy uzupełniający za 2010 rok czy dopiero na 2011 będzie mi przysługiwało 26 dni???? kasolka prawo-pracy.net mam łącznie (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
miesiąc od urodzenia mojej drugiej córki,pierwsza ma dwa i pół roku.jestem zarejestrowana w PUP,dostałam urlop macierzyński,ale niestety nie płatny.skończy mi się we wrzesniu.mój mąż pracuje a ja niestety niebęde miała z kim dzieci zostawiać żeby pójsć do pracy. moje pytanie (...)
- 12 Marca 2006
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
-pracy.net Witam i proszę o pomoc. Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela dyplomowanego, który wraca do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia? wiewióra prawo-pracy.net Witam! Mam daw pytania: 1. Kiedy dyrektor może skierować nauczyciela posiadającego zdolność do pracy i aktualne badania (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
na wizycie lekarskiej. Kto jak nie Wy kobiety zadba o Wasze i dziecka zdrowie, samopoczucie. Ciążą to czywiście nie choroba, ale w tym okresie należy sie kobiecie dużo spokoju, relaksu i odpoczynku, a nie stresu w pracy. Tym bardziej jeśli pracuje z różnymi chemikaliami,jako fryzjerka,markety, (...)
- 9 Marca 2008
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, odpowiadając (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.