Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, np. na leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy pracownik jest obowiązkowo objęty na wypadek choroby. Jednak w pewnym zakresie prawo przerzuca obowiązek świadczenia na pracodawcę. Pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy spowodowanej jego chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną. Natomiast od 34 dnia pracownik pobierać będzie zasiłek chorobowy (taka zasada obowiązuje od 1 stycznia 2003 r., do tego czasu pracodawca (...)Forum - zasiłek chorobowy w ciąży 2011
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
nie wiem jak to wyjdzie w praktyce, bo pracuje w supermarkecie, a kazdy wie jak tam jest. Prosze o porade> Możesz starać się o zasiłek rehabilitacyjny w ZUSie na okres 3 miesięcy (jest przyznawany wtedy kiedy ktoś choruje powyżej 180 dni i nadal jest niezdolny do pracy, aczkolwiek (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes L4 a póżniej (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
dochód mój i męża przekraczał magiczne 504 zł na osobę (było nas wtedy troje). W lipcu 2008 r. ustaliliśmy z mężem aktem notarialnym rozdzielnośc majątkową. W czerwcu tego (2009) roku urodziłam drugie dziecko. Jesli brać pod uwagę dochód mój i męża to nadal przekraczamy magiczne (...)
- 9 Marca 2008
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, odpowiadając (...)
- 26 Sierpnia 2004
samotna matka
Jestem w ciazy za dwa tygodnie zaczynam prace co mam zrobic jakie prawa mi przysługują ,do jakich instytucji mogę sie odwołać czy zakład który mnie zatrudnil może ze mną zerwać umowe (sawa) czy pracodawca wie, ze jesteś w ciąży? Jeśli nie, to i tak pewnie dowie się podczas (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.