Jak przebiega proces tworzenia związku zawodowego, czy każdy może go założyć?
Ustawa o związkach zawodowych przyznaje prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych praktycznie wszystkim pracownikom. Stwierdzić tak można dlatego, iż prawo to ustawodawca przyznaje pracownikom bez względu na to, jaka jest podstawa ich stosunku pracy, zaliczając tu także członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracodawcami. Oprócz tego tworzyć związki zawodowe (oraz do nich wstępować) mogą także osoby skierowane do zakładu w celu odbycia służby zastępczej. Kto ma prawo wstępowania do związku zawodowego? Do związku zawodowego oczywiście oprócz pracowników, mają prawo także emeryci i renciści. Natomiast osoby bezrobotne zachowują prawo przynależności do związków zawodowych, a jeśli nie są członkami związków zawodowych, (...)Forum - założenie związków zawodowych
- 14 Marca 2007
Zasada niezależności związków zawodowych
Potrzebuję wszelkich materiałów związanych z tym tematem.Pozdrawiam
- 12 Kwietnia 2005
Mieszkanie własnościowe, nie płacenie czynszu, skreślenie z listy członków
. Kazdemu zapewnia sie wolność zrzeszania się , oraz art 12 Konstytucji Rzeczpospolita Polska zapewnia wolność tworzenia i działania związków zawodowych ,organizacji społeczno- zawodowych rolników
- 5 Lipca 2011
niesłusznie zwolniony
Mam pytanie, o co mogę się starać jeżeli byłem zatrudniony na czas określony i należałem do związków zawodowych a zostałem zwolniony, z tego co się zorientowałem wystąpiło naruszenie przepisów prawa. Czy dostanę odszkodowanie? nowelizacja kodeksu pracy przewiduje możliwość ubiegania (...)
- 17 Kwietnia 2011
PIT 2010 - ulga od darowizny 2010
Bycie szlachetnym się opłaca. Podstawowa ulga za darowizny daje prawo do odpisania od dochodu wydatków na szlachetne cele do 6 proc. rocznego dochodu. By uzyskać ulgę, musisz mieć dowód wpłaty na rachunek bankowy obdarowanego. Zaświadczenie nie wystarczy! W zeznaniu podatkowym, oprócz kwoty, musisz (...)
- 5 Stycznia 2010
Nadgodziny w Anglii
Witam. Pracuje w fabryce przez agencje pracy. Jest to praca po 12h. Pracodawca nie placi nadgodzin. Jezeli w umowie podpisalismy ze mozemy pracowac wiecej niz 40h na tydzien to czy przysluguja nam jakies nadgodziny? Pracuje przewaznie po 4-6 dni w tygodniu po 12h. Czy jest mozliwosc o ubieganie sie o nadgodziny? (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.