Najważniejsze są pierwsze sekundy
Interview jest często najbardziej stresującym momentem ubiegania się o pracę. Aplikant ma świadomość, że teraz w zasadzie wszystko zależy od niego. Został wybrany po wstępnej selekcji, zainteresował pracodawcę, a teraz musi go przekonać do siebie. Przedstawić wiarygodnie swoje zalety, podkreślić mocne strony, a przede wszystkim – zrobić dobre wrażenie. Zacznijmy od początku O terminie rozmowy kwalifikacyjnej powinniśmy być poinformowani przynajmniej z kilkudniowym wyprzedzeniem (choć w praktyce zdarza się, że jest to tylko 24 godziny). To też ostatni moment na poznanie lepiej firmy, w której chcemy pracować. Dzięki stronom internetowym często nie trzeba korzystać z firmowych folderów czy informacji od sekretarki. Jeśli firma nie ma witryny w Internecie, pozostają archiwa prasowe (np. Rzeczpospolitej, bezpłatne, www.rzeczpospolita.pl), (...)Forum - zła opinia o pracowniku
- 20 Grudnia 2001
Opinia o pracowniku.
Co powinna zawierać służbowa opinia o pracowniku ? (olej) Od 1996 r. konstrukcja opinii o pracę została z przepisów prawa pracy usunięta. Tak więc nie ma obowiązku jej wystawiania. Nie oznacza to oczywiście, że pracodawca nie może - na wniosek pracownika - wystawić mu czegoś (...)
- 7 Grudnia 2004
Badania w RODK
Czy ktoś wie jak wyglądają badania w Rodzinnym Osrodku Diagnostyczno-Konsultacyjnym ? Wiem, jestem juz po. Nie sądziłam, że będą tak wyglądały. Trwały prawie pięć godzin! Każdy rodzic jest "przesłuchiwany" osobno. Pytają co było powodem, że podjęta została decyzja o rozwodzie, (...)
- 16 Stycznia 2012
opinia o pracowniku - co powinna zawierać?
Witam, co powinna zwierać opinia o pracowniku? Kto ją powinien napisać. Co jeżeli zawiera ona nie prawdę. opinii o pracę została z przepisów prawa pracy usunięta ponad dekade temu. wawrzyniec1 Opinia o pracowniku powinna zawierać przede wszystkim opis (...)
- 18 Marca 2003
Pomówienie (zla opinia o pracowniku)
Krótko chce przedstawić problem otóż: Została wydana opinia przez mojego przełozonego (kierownika) o mnie, w mojm przekonaniu bardzo krzywdząca i niesprawiedliwa. Informacje o tej opini dostałem poprzez e-maila od swojego przyszłego pracodawcy z zagranicy, który informuje mnie, że (...)
- 18 Stycznia 2001
Legalizacja miękkich narkotyków
Chciałem w szanownym gronie osób zajmujących się prawem zadać pytanie: Czy jesteście za legalizacją miękkich narkotyków (np. marihunana) oraz czym Waszym zdaniem różnią się one (negatywnie) od alkoholu? Z poważaniem godnym Szacownego Grona spod znaku Temidy kol. Bronhit (bronhit) Prawników na tej (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.