W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Urlop wypoczynkowy, a rozwiązanie umowy o pracę
Okolicznością uniemożliwiającą pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę jest przebywanie pracownika na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca nie może więc skutecznie wypowiedzieć umowy o pracę gdy pracownik przebywa na urlopie. Często zdarza się, że pracownicy obawiając się, że pracodawca ma zamiar wypowiedzieć im umowę o pracę ubiegają ich i składają wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Łatwo jest ustalić datę, kiedy pracodawca może złożyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę; z reguły pracodawcy starają się wypowiedzieć umowę o (...)Forum - wzór o przedłużenie urlopu macierzyńskiego
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Inspekcji Pracy. Proponuję też poprosić znajomych, którzy gdzieś pracują o sprawdzenie tematu u ich kadrowych, chociaż to nie zawsze jest najlepsze źródło informacji. Szczególnie w przypadkach kiedy kadrowe są po "pączkach" (technik żywienia) mmrozowski Jeśli chodzi o stare (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
pytanie:Od dnia 19.04.2006 przebywam na płatnym urlopie wychowawczym,dostałam bardzo ciekawą ofertę pracy. Moje pytanie czy mogę dorobić,żeby nie stracić prawa di zasiłku? O prawo-pracy.net Witam serdecznie! Urlop wychowawczy przysługuje na 3 lata i można go wykorzystać w 4 częściach. (...)
- 20 Stycznia 2011
Przedłużenie urlopu macierzyńskiego
Witam, obecnie moja żona ma umowę na czas określony. Następna umowa będzie na czas nieokreślony. W związku z tym, zastanawiam się, co byłoby w przypadku, gdyby obecna umowa o pracę skończyła się podczas jej urlopu macierzyńskiego. Czy automatycznie zostałaby bez pracy w wyniku (...)
- 21 Października 2009
Praca a ciąża
witam serdecznie, mam takie pytanie: Obecnie pracuję w szkole, z dniem 1 września dostałam drugą już umowę do 31.08.2010roku.jeżeli zaszłabym w ciążę i termin porodu wyznaczony byłby przed dniem rozwiazania umowy (31.08.2010), to jak wygląda moja strona prawna? Jaka jest szansa na przedłużenie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.