Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
przyczynę utraty do niego zaufania przez pracodawcę i uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. Stanowisko kierownika działu sprzedaży, który ma za obowiązek wyliczenia się z powierzonego mienia, jest związane z zaufaniem pracodawcy do osoby je sprawującej.„Utrata zaufania” ma się zatem odnosić do konkretnego przypadku, konkretnej sytuacji i ma negatywnie rzutować na przydatność pracownika w przyszłości z uwagi na stanowisko zajmowane, z którym związane jest zaufanie. I tak, w stosunku do pracownika materialnie odpowiedzialnego, któremu powierzono mienie o znacznej wartości, jednorazowe uchybienie w wykonywaniu rzetelnego i dokładnego wydawania towarów może - na tle konkretnych okoliczności - podważyć zaufanie zakładu pracy do tego pracownika i uzasadniać wypowiedzenie (...)Forum - wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli (...)
- 9 Czerwca 2005
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
wywalczyć? sztefka prawo-pracy.net Na pewno stracisz pracę. Pracodawca zapłaci kilka kar, spłaci zaległy podatek i składki, no i oczywiście dostaniesz umowe o prace na czas nieokreślony z datą zawarcia udowodnioną przez Ciebie. Równocześnie z wręczeniem umowy o (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
do dnia porodu[/u]. § 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. § 4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem (...)
- 16 Września 2004
nagrywanie rozmów przez firmy windykacyjne + przedawnienie
inne pierdoły tego typu. fifi ty smieciu prymitywny szymon A potem przez Polskie Nagrania sprzedawane w sieci Empik. Bez jajek Olu......robisz sobie z nas pośmiewisko....... A potem o windykacji mówi się jak o wariatach......Żal i sromota wielka Tez windykator Fifi przeczytaj sobie Ustawę (...)
- 3 Września 2009
wypowiedzenie warunków płacy
w dniu 31.08.2009r. otrzymałem trzymiesiczne wypowiedzenie warunków pracy i placy.Od 1.12.2009r proponuje mi się pacę najniższą krajową,tzn. że obniża mi się płacę o 80%.Zaznaczam że mam ukończone 60 lat w maju br.45 lat pracy,w tym 15 lat w obecnym zakładzie,jeżeli nie przyjmnę (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.