Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę wraz z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić, czy dana przyczyna ujęta abstrakcyjnie, bez odniesienia do danego przypadku, jest uzasadniona, czy nie. Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie musi być konkretna i rzeczywista, tj. musi rzeczywiście istnieć i dotyczyć konkretnego podmiotu.Niespełnione oczekiwania i utracone zaufanie pracodawcy Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronną czynnością prawną zmierzającą do rozwiązania więzi prawnej łączącej pracownika z pracodawcą. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę czynność prawna pracodawcy powinna być uzasadniona. Czy jedną z przyczyn wypowiedzenia przez (...)

Forum - wypowiedzenie umowy funduszu emerytalnego

  • 3 Września 2009

    wypowiedzenie warunków płacy

    w dniu 31.08.2009r. otrzymałem trzymiesiczne wypowiedzenie warunków pracy i placy.Od 1.12.2009r proponuje mi się pacę najniższą krajową,tzn. że obniża mi się płacę o 80%.Zaznaczam że mam ukończone 60 lat w maju br.45 lat pracy,w tym 15 lat w obecnym zakładzie,jeżeli nie przyjmnę w/w warunków (...)

  • 17 Czerwca 2011

    kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Mam pytanie do kiedy musi złożyć wypowiedzenie wykładowca który nie rozwiązał stosunku pracy a pobiera już emeryturę? Kto przed 1 stycznia 2011 r. przeszedł na emeryturę bez rozwiązania umowy o pracę i chce zachować świadczenie, musi zrezygnować z zatrudnienia. krzysztofek2 (...)

  • 11 Maja 2011

    umowa o dzieło 2011

    Umowa o dzieło stanowi atrakcyjną formę zatrudnienia zarówno dla pracowników jak i pracodawców z wielu względów: * nie są od tej umowy odprowadzane składki ZUS * bez względu na wydatki ponoszone przez przez zatrudnionego koszt uzyskania przychodu wynosi minimum 20% Przykładowo przy nakładzie (...)

Czytaj forum prawne »

wypowiedzenie umowy funduszu emerytalnego


Najpopularniejsze porady prawne top 20

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.