Witam. Mam pytanko. Moja firma zatrudnia mnie na umowę o pracę ze stawką godzinową 8 zł netto za godzinę. Od przyszlego miesiąca szefowa chce wprowadzić zmiany nocne i w związku z tym moje pytanie- jakie powinnam dostać wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych? Nasza szefowa (...)
Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz jednocześnie od 15 godz.rozpoczynam dyżur domowy do 7 godz.rano i tak przez cały tydzień , aż do następnego poniedziałku,i tak co drugi tydzień,płaca (...)
Przeszło 2 lata ciągnie sie moja sprawa w Sądzie Pracy( zostałam zwolniona dyscyplinarnie kiedy pracodawca/firma prywatna/ dowiedział się ,że poszłam do szpitala na operacje, na zwolnieniu lekarskim byłam 178 dni).PIP udowodniła, iż pracodawca zaniżał ewidencje czasu pracy, nie wypłacał wynagrodzenia (...)
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co robic? Bede mogla chyba wykorzystac jeszcze 21 dni urlopu po skonczonym zwolnieniu ale czy potem pracodawca musi wyslac mnie na urlop bezplatny? Zwolnic mnie (...)
Zostalem zatrudniony na umowe-zlecenie w panstwowej firmie ze stawka 6zl/godz.Pracuje 12gdz.,nastepnie mam 24godz. przerwy i ponownie 12godz. pracy.I tak wkolo,piatek,swiatek i niedziela,dzien i noc,tak jak mi wypadnie. Moje pytanie jest nastepujace. Czy takie gdziny pracy i tryb pracy jest zgodny z KPracy? I (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.