Systemy czasu pracy
W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, jest czas nie przekraczający 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Ustawodawca przewidział jednak możliwość wprowadzenia innego systemu, w zależności od potrzeb konkretnego pracodawcy.
Obecnie w prawie pracy rozróżnia się następujące rodzaje czasu pracy:
podstawowy czas pracy,
równoważny (przedłużony) czas pracy,
praca w ruchu ciągłym,
skrócony czas pracy,
zadaniowy czas pracy,
przerywany czas pracy,
system skróconego tygodnia pracy,
system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta
Czym (...)Forum - wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- 4 Grudnia 2001
Opieka nad zdrowym dzieckiem
Czy jako nauczycielka, w dniu opieki nad zdrowym dzieckiem - tracę wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w tym dniu? (annamak) Wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych przysluguje jedynie w przypadku faktycznego wykonywania pracy ponad normalnym wymiarem czasu (...)
- 28 Czerwca 2006
dyżury domowe
Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz jednocześnie od 15 godz.rozpoczynam dyżur domowy do 7 godz.rano i tak przez cały tydzień , aż do następnego poniedziałku,i tak co drugi tydzień,płaca (...)
- 25 Lutego 2006
Ekwiwalent za urlop za 2003 r
Przeszło 2 lata ciągnie sie moja sprawa w Sądzie Pracy( zostałam zwolniona dyscyplinarnie kiedy pracodawca/firma prywatna/ dowiedział się ,że poszłam do szpitala na operacje, na zwolnieniu lekarskim byłam 178 dni).PIP udowodniła, iż pracodawca zaniżał ewidencje czasu pracy, nie wypłacał wynagrodzenia (...)
- 30 Września 2009
Zostałem wykorzystany !
Witam! Pracowałem ponad 2 lata. Przez okres pierwszego roku otrzymywałem wynagrodzenie 5 zł /h, a na umowie miałem wpisane wynagrodzenie podstawowe 1000zł brutto. Oczywiście wypłata była taka, jaką faktycznie ilość godzin wypracowałem. Po roku została mi zmieniona umowa, że podstawowe (...)
- 28 Września 2009
urlop i godziny nadliczbowe
Witam! W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. Czy w przypadku ustalania wynagrodzenia za urlop należy również doliczyć ( w jakiej formie ) dodatek z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych ( i za jaki okres ). Stały składnik wynagrodzenia to jedynie podstawa brutto bez jakichkolwiek (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.