Wczasy pod gruszą. Co kryje się pod tym pojęciem?
Pracodawca, w ramach działalności socjalnej, może pomóc pracownikom, ich rodzinom, a także emerytom i rencistom, którzy kiedyś pracowali w danej firmie, w zorganizowaniu wypoczynku. Jest wiele możliwości i pomysłów na spędzenie urlopu, przypadającego latem, zimą czy w wybranej innej porze roku. Pomoc ze strony pracodawcy polega na sfinansowaniu lub dofinansowaniu wycieczek, kolonii, obozów dla dzieci, wczasów. Jeśli zakład pracy dysponuje własnym ośrodkiem wypoczynkowym, co w dzisiejszych czasach należy chyba już do rzadkości, może zaoferować pracownikom i członkom ich rodzin, pobyt tam po bardzo atrakcyjnej cenie lub nawet pokryć koszty pobytu w całości. Jednak większość pracodawców korzysta z usług obcych podmiotów zajmujących się organizowaniem wypoczynku -biur podróży, ośrodków wczasowych, sanatoriów, (...)Forum - wniosek o wczasy pod gruszą
- 3 Lutego 2005
prawa ojca a obowiazki ojca po rozwodzie
bardzo duzo mowi sie o prawach ojca (glownie przez samych ojcow), natomiast nigdzie nie wspomina sie o obowiazkach ojcowskich po rozwodzie, dlaczego ojcowie sami rezygnuja albo ograniczaja te kontakty, mimo dobrej woli matki i ogromnemu zapotrzebowaniu na te kontakty przez dzieci, najczestsze kontakty (...)
- 10 Stycznia 2012
Pytanie o urlop
Mam pytanie o urlop, pracuje w pewnej firmie ponad 2,5 roku. Czy moge już w styczniu wziąc sobie 2 tygodnie ulropu ? Czy musze czekać parę miesiecy ? Chciałbym w styczniu iść na 2 tygodnie na urlop i dostać wczasy pod gruszą . Prosze o odpowiedź. Może Pan wnioskować, (...)
- 8 Listopada 2001
MIESZKANIE WOJSKOWE A ROZWÓD
Według ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP byłej małżonce rozwiedzionej z żołnierzem zawodowym przysługuje lokal zamienny (tzw. rozkwaterowanie). Chciałabym sie dowiedzieć, czy ktoś wie jak wygląda to w praktyce i czy w okresie oczekiwania na lokal zamienny przysługują byłej żonie tzw. (...)
- 9 Grudnia 2004
Fundusz socjalny
W moim zakładzie kwota świadczeń socjalnych jest zależna od dochodu na osobę, a nie jak w wielu innych firmach - stała kwota niezależnie od dochodu, przecież pracuje tylko pracownik zatrudniony w firmie a nie jego dzieci lub małżonek. Na moje zapytanie, mój zakład odpowiedział, że: Wysokość odpisu (...)
- 22 Kwietnia 2003
Dni wolne za święta w sobotę
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada w sobotę, proszę o podpowiedz, bo mam zamiar zwrócić się z tym do pracodawcy (karle2) Piątek nie jest ustawowo wolny od pracy. Niedziela jest (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.