Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest stałym elementem u pracodawców zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Jego środki przeznaczane są na działalność socjalną na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Jak utworzyć ten fundusz oraz jak dysponować jego środkami - o tym dowiesz się z niniejszej porady. Co to jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i na co go przeznaczyć? Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest Funduszem, którego środki przeznaczone są na finansowanie przez pracodawcę działalności socjalnej, czyli usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form krajowego (...)Forum - ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 2011
- 9 Grudnia 2004
Fundusz socjalny
W moim zakładzie kwota świadczeń socjalnych jest zależna od dochodu na osobę, a nie jak w wielu innych firmach - stała kwota niezależnie od dochodu, przecież pracuje tylko pracownik zatrudniony w firmie a nie jego dzieci lub małżonek. Na moje zapytanie, mój zakład odpowiedział, że: (...)
- 26 Marca 2012
jacy zawody mają wczasy pod gruszą ?
Witam mam takie pytanie, jakie zawody mają przyznane tak zwane wczasy pod gruszą? bardzo dziekuje za pomoc pozdrawiam Zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 118, poz. 561 ze zm.), pracodawca który (...)
- 12 Marca 2006
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
odrębnego trybu w zakresie przedłużania urlopu. Powyższe oznacza, że dyrektor szkoły, otrzymując wniosek od nauczyciela o przedłużenie zakończonego urlopu, podejmuje stosowną decyzje kierując się stopniem spełniania warunków, o których mowa w przypadku złożenia wniosku o (...)
- 11 Maja 2011
umowa o dzieło 2011
Umowa o dzieło stanowi atrakcyjną formę zatrudnienia zarówno dla pracowników jak i pracodawców z wielu względów: * nie są od tej umowy odprowadzane składki ZUS * bez względu na wydatki ponoszone przez przez zatrudnionego koszt uzyskania przychodu wynosi minimum 20% Przykładowo przy nakładzie (...)
- 7 Grudnia 2004
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Czy pracodawca ma prawo ograniczenia dostępu zakładowej organizacji związkowej jedynie do wglądu w treść umowy o wspólnej działalności socjalnej (art. 9 ustawy o zfśs) - podpisanej przez pracodawców (bez udziału zakładowych organizacji związkowych i pracowników wybranych przez załogę (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.