Urlopy bezpłatne
Jaki charakter mają urlopy bezpłatne
Prawo pracy, oprócz przysługującego pracownikowi niezbywalnego prawa do urlopu wypoczynkowego, przewiduje także możliwość skorzystania z urlopu bezpłatnego. Urlop bezpłatny jest przywilejem pracowniczym, z którego zawsze można skorzystać. Przywilej ten nie korzysta jednak z takich dobrodziejstw jak prawo do urlopu wypoczynkowego
Kiedy można udzielić urlopu bezpłatnego?
Urlopu bezpłatnego pracodawca może udzielić na pisemny wniosek pracownika. Jeżeli udzielony urlop bezpłatny ma trwać dłużej niż 3 miesiące, pracodawca i pracownik mogą uzgodnić, że dopuszczalne jest odwołanie pracownika z takiego urlopu z ważnych przyczyn. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Jeżeli jednak pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym (...)Forum - urlopy pracownicze
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. ALE PONOC TRZEBA PRZEPRACOWAC 6 MIESIECY,URLOP MACIERZYNSKI SIE WLICZA DO OKRESU ZATRUDNIENIA?????????????????????? NIGDY WCZESNIEJ NIE PRACOWALAM ALE ROK TEMU (...)
- 6 Kwietnia 2011
ile dni wolnego?
witam, ile należy mi się dni wolnych po przepracowaniu 3 miesięcy, na umowie o pracę?? Dziękuję za odpowiedź. najlepiej zapytać kadrowej, ale teoretycznie nalży się 1 dzien po każdych 30 dniach od rozpoczęcia pracy ulinkk http://kodeks-pracy.org/VII-urlopy-pracownicze/urlopy-wypoczynkowe art. (...)
- 3 Marca 2011
Czy pracodawca ma prawo....
Witam Mam pytanie czy pracodawca ma prawo powiedzieć swojemu pracownikowi kiedy on ma wukorzystac swój urlop wypoczynkowy?I co jak pracownik sie nie zgdzi???Z góry dziekuję za odpowiedzi Polecam lekturę kodeksu pracy. http://kodeks-pracy.org/VII-urlopy-pracownicze/urlopy-wypoczynkowe Pracodawca (...)
- 11 Lipca 2005
jaki urlop sie nalezy?
jaki urlop nalezy sie po rownym roku pracy. to moja pierwsza praca, mam wyksztalcenie wyzsze, nie mialem wczesniej stazu. Kodeks pracy Art. 153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, (...)
- 26 Lutego 2003
Co zrobić?
Niewiem co o tym myśleć. Mój pracodawca naliczył mi 26 dni urlopu.Z moich wyliczeć i dokumętów zawartych na tym serwisie powinienem mieć 20 dni. W czsie zawodówki pracowałem jako młodociany pracownik (praktyki zawodowe) Co zrobić?? Mój czas zatrudnienia: zawodówka technikóm Obecna firma. (Hrabiadrak) (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.