Urlop macierzyński
Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje ustawa zmieniająca Kodeks pracy w zakresie uprawnień przysługujących młodym matkom. W ustawie tej zmienione zostało szereg uregulowań dotyczących urlopów macierzyńskich. Zmiany obejmą wydłużenie dotychczasowych terminów urlopów macierzyńskich, wprowadzą instytucję dodatkowego, fakultatywnego, urlopu macierzyńskiego oraz wydłużenie okresu świadczenia chorobowego dla kobiety w ciąży.
Wymiar urlopu macierzyńskiego
Obecnie urlopy macierzyńskie przysługują pracownicy w poniższym wymiarze (art. 180 § 1 obecnego Kodeksu pracy):
20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym (...)Forum - urlop na żądanie 2011 zmiany
- 3 Stycznia 2006
Ile urlopu mi się należy???
< wykształcenie wyzsze> od 19,05.2008 do chwili obecnej pracuje na 3. 4 etatu .. czy po dniu 19,05,2010 bedzie mi przysługiwac 26dni urlopu? ona.. prawo-pracy.net Z tego co się orientuję to na 99% nic nie dostaniesz .... Bob prawo-pracy.net 31,12,2010 roku będę mia.ła 10 lat pracy i 3 dni (...)
- 1 Lutego 2011
Urlop na żądanie w 2011
Witam, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop na żądanie ale słyszałem że pracodawca może nie wyrazić zgody na taki urlop. Czy pracodawcy może nałożyć sankcje na pracownika gdy ten weźmie urlop na żądanie? (...)
- 29 Stycznia 2008
Chciałem urlop na żądanie a dostałem nagane i nn
Witam! Dnia dzisiejszego otrzymałem nagane oraz nieuzasadniona obecność w pracy za dzień wczorajszy. Tego dnia pojawiłem się w pracy z zamiarem wziecia urlopu na 1 dzien (na żądanie) , zakład był już otwarty ale kierownika nie było jeszcze na zakładzie (czekałem od 5:45 (...)
- 14 Czerwca 2011
kto ustala plan urlopowy
witam! Właśnie trwa sprzeczka między pracownikami w naszej firmie i każdy boi się iść do szefa, więc postanowiłam zapytać specjalistów. Kto ma prawo ustalać plan urlopowy w firmie, czy robią to pracownicy między sobą, a później przekazują wstępny plan szefowi do zatwierdzenia, czy robi to szef (...)
- 19 Stycznia 2011
urlop na żądanie 2011
Zgodnie z przepisami art. 167 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika, zgłoszone nie później niż w dniu rozpoczęcia urlopu, i w terminie przez niego wskazanym - nie więcej niż 4 dni urlopu wypoczynkowego w każdym roku kalendarzowym. Pracodawca jest zatem (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.