Witam! Obecnie pracóje w firmie ktora wysłała mnie na kurs. Kurs ten odbywa się po godzinach pracy. Czy w tym wypadku powinienem uzyskać wynagrodzenie za nadgodziny lub wybrać ten czas w postaci dni wolnych? Proszę o odpowiedz Pozdrawiam Ben Niestety nie. Pracodawca może wysłać cię na kurs po godzinach, (...)
Pod koniec prac na Chrystusem rodem z Rio de Ganerio tylko że w Świebodzinie, miał miejsce wypadek. Pracownikowi element demontowanego dźwigu zmiażdżył stopę. Śledczy stwierdzili po roku, iż cała to budowa była ciągłym łamaniem prawa budowlanego i zasad BHP!! Pracownicy nie dość że nie (...)
wyczekiwania Od 1 stycznia 2009 r. okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, po upływie którego osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie nabywają prawo do zasiłku chorobowego, wynosi 90 dni. 2. Okres zasiłkowy dla ubezpieczonych, których niezdolność do pracy przypada (...)
Stowarzyszenie Mediatorów Rodzinnych S E R D E C Z N I E Z A P R A S Z A do udziału w bezpłatnym jednodniowym szkoleniu ?Równe prawa kobiet i mężczyzn w sytuacji rozwodu ? rola mediacji rodzinnej? Celem szkoleń jest zaproszenie osób związanych z wymiarem sprawiedliwości do (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.