Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)
Do podstawowych obowiązków pracowniczych należy m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku oraz przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przepisów przeciwpożarowych. W celu wyegzekwowania tych obowiązków pracodawca dysponuje szeregiem środków, które mogą zdyscyplinować pracowników. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:
karę upomnienia,
karę nagany.
Ponadto w ściśle określonych wypadkach pracodawca może również stosować karę pieniężną.
Kiedy (...)Forum - upomnienie pracownika
- 7 Marca 2002
Upomnienie pracownika
Jakie mogą być sankcje wobec pracownika, który wypełnia swoje obowiązki należycie, natomiast wykazyje brak szacunku wobec swojego przełożonego używając obraźliwych słów. Brak szcunku okazuje wobec podwładnych i pozostałych pracowników. Obiektywnie stwierdzając psuje atmosfere w pracy. (wasylek) (...)
- 19 Marca 2004
Zwrot podatku
ciągle to samo : walczymy w pana sprawie, wysłaliśmy upomnienie do urzędu w UK itp. kurde bolek...co mnie to obchodzi...? [/cytat] Witam, proszę rozpocząć od opisania z jakiego kraju stara się Pan o
- 23 Września 2005
ZUS i zadłużenie
Witam Proszę o rade w nast sprawie; Prowadziłem kiedyś firmę, która okazała się niewypałem, w ten sposób dorobiłem się mnóstwa długów, wtym zaległości w Zusie obecnie 13 tys, (kwaota głowna 8 tys.) Składałem wniosek o umorzenie zaległości trzykrotnie, za kążdym razem Zus odmawiał wysyłając (...)
- 3 Sierpnia 2010
Kradzież pracownika
Witam Państwa, mam niedużą firmę transportową, kilka wozów większych i mniejszych, zatrudniam kilku pracowników. Mam podejrzenie, że jeden z nich regularnie kradnie ropę z jednego z wozów. Nie mam jednak dowodów, nie złapałem go za rękę, jednak nie zgadza się zużycie paliwa w stosunku do przejechanych (...)
- 23 Kwietnia 2012
donos na pracodawce o mobbing
Jakie będą konsekwencje donosu na pracodawce, jeżeli nagram to co się dzieje w firmie i złoże donos do Inspektoratu pracy? Boje się że stracę tą pracę... czy to bedzie napewno anonimowe, jezeli ktos zarzada sprawdzenia tego filmu to co wtedy? musza powiedziec od kogo go maja? Doniesienie takie może (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.