Witam, mam 29 lat i zaproponowano mi pracę na umowę zlecenie. Jakie będę miał świadczenia, prawa i na jak długo taką umowę można podpisać, tzn. czy po jakimś czasie pracodawca musi zaproponować umowę na etat? Przede wszystkim należy odróżnić umowę zlecenia od umowy o pracę, (...)
nieprawidłowości w zakresie wymaganego przez prawo potwierdzenia na piśmie rodzaju i warunków umowy o pracę, co oznacza zatrudnianie pracowników bez umowy o pracę. Jak pokazuje praktyka, sankcje, w jakie wyposażone
jestem nauczycielką, 31 sierpnia tego roku w związku z nieuzupełnieniem kwalifikacji wygasła mi umowa, zawarta w 1997 roku na czas nieokreślony, w sierpniu poinformowałam pracodawcę, że jestem w 16 tyg. ciąży i dostarczyłam zwolnienie,ale dyrektor szkoły nie przywrócił mnie na stanowisko, (...)
znac jak wyglada teraz sytuacja !? Jesli bede mogla chetnie pomoge ;-) jo jo prawo-pracy.net [u]Wybrane z Kodeksu Pracy:[/u] Art. 177. § 1. Pracodawca [u]nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży[/u], a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, (...)
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.