Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?
Prawo pracy przewiduje następujące rodzaje umów o pracę:na okres próbny,na czas wykonania określonej pracy,na czas określony,na czas nieokreślony,na zastępstwo,z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej.Umowa na okres próbnyUmowa na okres próbny ma na celu zapoznanie się przez pracodawcę z kwalifikacjami pracownika, jego przydatnością na dane stanowisko oraz zapoznanie pracownika z warunkami pracy. Prawo pracy przewiduje jedynie górną granicę czasu trwania tej umowy - 3 miesiące. Ponadto dopuszczona jest możliwość jej wcześniejszego rozwiązania, przed upływem okresu próbnego.Umowa na okres próbny może poprzedzać zawarcie wszystkich innych rodzajów umów (...)Forum - umowa na czas zastępstwa
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nie przekraczającym jednego miesiąca. § 3. [u]Umowa o pracę zawarta na czas określony[/u] lub na czas wykonania określonej (...)
- 9 Czerwca 2005
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
współprace. Ok tak się może zdarzyć raz. Ale ten pracodawca z tego żyje. Ma stałą pracownice, i jeśli jest więcej pracy niż dla jednej osoby, to na pewien czas bierze pracownika, obiecuje mu umowę, a kiedy jest mniej roboty po prostu zarzuca niesłychane rzeczy i do widzenia. I tak (...)
- 16 Września 2004
nagrywanie rozmów przez firmy windykacyjne + przedawnienie
bylo pamietac o wplatach w terminie i nie bylo by problemu...plac poki czas bys nie musil na powaznie ponosic powaznych konsekwencji prawnych, jesli teraz nie splacisz to za pol roku firma moze znowu sie odezwac a koszty zwrastaja z dnia na dzien i dlug bedzie wiekszy....pozdrawiam aniluap (...)
- 17 Września 2009
firma Kruk i Cyfra + to oszuszuści...
ta cała cyfra+ to wyzyskiwacze... Nie dosyć że miałam umowe na rok, a przedłuzałam ją aż do 2 lat i po kilka miesięcy temu rozwiazałam umowe z cyfrą, wiec sprzęt należał do mnie, lecz nie wiedziałam ze trzeba zwrucic karte, bo jak nie to nakładają kare, tak sie złozyło że wyjechałam (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
. URLOPU WYCHOWAWCZEGO NALEŻY SIE 3 LATA OCZYWIŚCIE JEŚLI ZGODZI SIE NA TO PRACODAWCA A PŁATNEGO Z TEGO TYTUŁU W OPIECE SPOŁECZNEJ NALEŻY SIE 24 MIESIĄCE I TEŻ NA TO MUSI WYRAZIĆ ZGODE PRACODAWCA,TAKĄ (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.