W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Urlop wypoczynkowy, a rozwiązanie umowy o pracę
Okolicznością uniemożliwiającą pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę jest przebywanie pracownika na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca nie może więc skutecznie wypowiedzieć umowy o pracę gdy pracownik przebywa na urlopie. Często zdarza się, że pracownicy obawiając się, że pracodawca ma zamiar wypowiedzieć im umowę o pracę ubiegają ich i składają wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Łatwo jest ustalić datę, kiedy pracodawca może złożyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę; z reguły pracodawcy starają się wypowiedzieć umowę o pracę w ostatnim możliwym terminie (w zależności od przysługującego pracownikowi (...)Forum - skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
- 29 Października 2002
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE A ODPRAWA
MAM PYTANIE I PROSZE O POMOC BO NIE JESTEM W STANIE POMOC KOLEZANCE.OTOZ ZAWARLA ONA UMOWE O PRACE W DNIU 30.08.01 DO DNIA 31.12.2004.KOLEŻANKA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE "ROZWIĄZUJE UMOWE O PRACE ZAWARTĄ W DNIU 30.08.01 Z ZACHOWANIEM DWUTYGODNIOWEGO WYPOWIEDZENIA DO 3.08.2002" PRACODAWCA DOPISAŁ (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes L4 a póżniej (...)
- 20 Maja 2011
Skrócone wypowiedzenie i L4
Witam. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Złożyłem wypowiedzenie oraz prośbę o skrócenie okresu wypowiedzenia na 1 miesiąc. Zarówno wypowiedzenie jak i prośba o skrócenie zostały podpisane przez pracodawcę. Czy będąc na (...)
- 9 Stycznia 2003
Wypowiedzenie i odprawa
W firmie w której pracuje zostały ogłoszone zwolnienia grupowe. Ponieważ nadażyła się okazja znalezienia innej pracy złożyłem wymówienie nie czekając na moją kolej. Czy mimo wszystko przysługuje mi odprawa? Zwolnieniami została objęta cześć pracowników ale nie było przedstawionych list (...)
- 1 Września 2011
wypowiedzenie warunków pracy przez pracownika
Witam i bardzo proszę o pomoc. Dnia 31.08.2011 złożyłam wypowiedzenie w siedzibie firmy z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia, prosząc jednocześnie o skrócony okres wypowiedzenia za porozumieniem stron w związku ze zmianą zamieszkania. W tym samym dniu wieczorem otrzymałam ustne polecenie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.