Indeks tematów A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U W Z

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Indywidualne spory o roszczenia z zakresu prawa pracy są przez: sądy pracy sądy pracy i ubezpieczeń społecznych sądy apelacyjne. Sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych nie są odrębnymi szczególnymi organami wymiaru sprawiedliwości, tylko wyodrębnionymi wewnętrznie jednostkami organizacyjnymi (wydziałami) sądów rejonowych i okręgowych. Korzystają one z pewnej autonomii, a także odrębności w zakresie składu sędziowskiego i zasad postępowania. Ile instancji zostało przewidzianych dla postępowania przed sądami pracy? Spory z zakresu prawa pracy rozpatrywane są w trybie dwuinstancyjnym. I instancja należy do sądów pracy, będących odrębnymi jednostkami organizacyjnymi sądów rejonowych, natomiast II instancja przez sądy (...)

Forum - sądy pracy

21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co robic? Bede mogla chyba wykorzystac jeszcze 21 dni urlopu po skonczonym zwolnieniu ale czy potem pracodawca musi wyslac mnie na urlop bezplatny? Zwolnic (...)
18 Lipca 2003
Społeczny kurator sądowy
Jakie są obowiązki społecznego kuratora sądowego, na jakich warunkach ( umowa, płaca) pracuje? (Ola) jak sama nazwa wskazuje jest to praca spoleczna, obowiazki wynikaja z ustawy o kuratorach sądowych, obecnie najwyzsza stawka za nadzor lub wywiad wynosi 66.70zł kurato zawodowy Jestem nauczycielem świetlicy.szkolnej (...)
4 Kwietnia 2003
"Jak długo można (trzeba) czekać na termin rozprawy w Sądzie Pracy"?
12 grudnia złożyłem wniosek o odwołanie się od decyzji FGŚP, który nie uznał moich roszczeń. Do tej pory nie otrzymałem nawet terminu rozprawy. Sąd Pracy znajduje się kilkanaście kilometrów od mojego miasta atąd mój kontakt z Sądem jest wyłącznie telefoniczny. Co miesiąc dzwonie do sekretariatu (...)
2 Października 2002
Terror w pracy!
Jestem studentka studiów zaocznych poza tym pracuje i jestem zatrudniona na umowe o prace przez PUP na umowie absolwenckiej na stanowisku ksiegowej ale mam inne obowiazki jestem wykorzystywana do prac porzadkowych w domu szefa. Czy moge jakos rozwiązać ten problem chce sie zwolnic ale nie wiem jak pomocy! (luiza) (...)
9 Kwietnia 2008
Niewypłacanie zaległego wynagrodzenia przez Pracodawcę.
Witam Pod koniec sierpnia.2007 roku rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą; Spółdzielnią Pracy [bez wypowiedzenia art. 55 § 1(1)]. Powodem rozwiązania umowy było ciężkie naruszenie przez pracodawcę wobec mojej osoby podstawowych obowiązków takich jak obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia. (...)