Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
Niewykonywanie pracy przez pracownika łączące się z otrzymywaniem wynagrodzenia może wynikać z następujących przyczyn: przebywania pracownika na urlopie wypoczynkowym, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, choroby pracownika, podnoszenia kwalifikacji przez pracownika, pełnienia przez pracownika niektórych funkcji społecznych, tymczasowego aresztowania pracownika, przestoju. W stosunkach pracy pracodawcę obciąża pewne ryzyko, co powoduje, że w tych sytuacjach, pomimo że pracownik nie świadczył pracy, pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia mu wynagrodzenia jak za pracę wykonaną. Co to jest przestój, kiedy i jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za czas przestoju? Przestój jest stanem przejściowym, w którym pracownik nie może świadczyć pracy ze względu (...)Forum - rozporządzenie w sprawie usprawiedliwiania nieobecności w pracy
- 31 Stycznia 2011
l4
witam,może ktos mi podpowiedzieć ile czasu mam na dostarczenie l4 do zakładu pracy.pozdrawiam... Zgodnie z par. 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz (...)
- 16 Czerwca 2004
Do Kuratorów zawodowych
..? Pozdrawiam anca Witam ponownie i dziękuje za odpowiedz na moje pytanie. Odpowiedz na pytanie 1. Akta spraw z orzeczoną kara pozbawienia wolności w zawieszeniu bez dozoru kuratora, o ile sąd nie nałożył na skazanego obowiązków na podstawie art 72 par 1 kk znajdują się w sekretariatach (...)
- 7 Czerwca 2001
Urlop okolicznościowy
Pracuję w państwowej firmie, żona jest bezrobotna bez prawa do zasiłku (raz w miesiącu misi jeździć podpisać gotowość), mamy córeczkę. Pytanie - czy na podstawie art. 188 i 189 Kodeksu Pracy mogę się ubiegać o urlop okolicznościowy z tytułu opieki nad dzickiem? Dzięki. (Kikes) (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
szyjka macicy.Mimo,iz od poczatku jest na zwolnieniu,bardzo dbam o siebie, o spokoj dla mnie i dziecka, to jednak pewnych rzeczy nie da sie przewidziec, i dlatego jestem zdania iz w ciazy kobiety nie powinny pracowac, pod zadnym pozorem nie powinny ryzykowac.Pewnie,ze ciaza to nie zadna choroba. Ale czy (...)
- 18 Lipca 2003
Społeczny kurator sądowy
nie mylę pojęć. Taki dostałam temat pracy. Wiem, że kurator nie prowadzi mediacji (nie byłby bezstronny). Miałam po prostu wymyśleć program z uwzględnieniem roli kuratora w przygotowaniu przestępcy do mediacji. Nie wiedziałam, jak pisze się w ogóle program, ale dałam sobie (...)
rozporządzenie w sprawie usprawiedliwiania nieobecności w pracy
Najpopularniejsze porady prawne top 20
- 1
- 2
- 3
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.