Praca w RFN dla wykwalifikowanych
Zgodnie z ustaleniami Traktatu Akcesyjnego krajom członkowskim dotychczasowej Unii ("krajom starej 15") przyznano możliwość wprowadzenia ograniczeń w odniesieniu do swobody podejmowania zatrudnienia wobec obywateli krajów nowej dziesiątki, w tym również Polski. W ramach tzw. modelu "2+3+2" możliwość podjęcia zatrudnienia w Niemczech i innych krajach UE może zostać opóźniona (najdłużej) o 7 lat. Ponadto Niemcy i Austria zostały upoważnione do wprowadzenia ograniczeń analogicznych do modelu "2+3+2" odnoszących się jednakże do swobody wykonywania usług wobec firm z siedzibą w krajach nowej "dziesiątki". Zmiany w dostępie do niemieckiego rynku pracy w związku z wejściem w życie pakietu ustaw imigracyjnych w RFN W dniu 1 stycznia 2005 weszły w RFN w życie przepisy nowej Ustawy z dnia 30 lipca 2004 roku w sprawie sterowania i ograniczaniu napływu (...)Forum - rozporządzenia wykonawcze
- 16 Czerwca 2004
Do Kuratorów zawodowych
pracy.Odbywa sie posiedzenie wykonawcze,w którym w miare mozliwości uczestniczymy,równiez skazany.Po czym wysyłamy pisma do zakładu pracy.Zakład co miesiąc przysyła informacje o ilości godzin odpracowanych.W
- 23 Listopada 2005
napoje w pracy
praca na kotłowniach zawsze należała do tych prac objętych warunkami szkodliwymi, uciążliwymi. wszystko zależało jak zakwalifikowano warunki panujące na kotłowni. mianowicie ,czy należą się jakieś napoje ludziom pracującym na kotłowni ( woda mineralna, herbata, mleko). Darmowe napoje od pracodawcy (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.