Indeks tematów A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U W Z

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

wypowiedzenia niż przewidziany w kodeksie pracy jest dopuszczalne, gdyż takie rozwiązanie jest korzystniejsze dla pracownika. Przy czym, w niektórych przypadkach, jeśli pracownik będzie chciał wypowiedzieć umowę o pracę a strony zastrzegły dłuższy okres wypowiedzenia, należy się zastanowić czy takie zastrzeżenie względem pracownika będzie skuteczne, np. termin 6 miesięczny. Konieczność podania podstawy prawnej wypowiedzenia Pracodawca nie ma takiego obowiązku. Podanie podstawy prawnej rozwiązania lub wypowiedzenia umowy o pracę jest działaniem pracodawcy ponad wymagania przewidziane w kodeksie pracy. Wskazanie błędnej podstawy prawnej nie ma również większego znaczenia, skoro pracodawca nie ma obowiązku wskazywania podstawy szczególnej swego postępowania. Przyczyna wypowiedzenia ma być konkretna i znana (...)

Forum - przyczyny wypowiedzenia

29 Października 2002
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE A ODPRAWA
MAM PYTANIE I PROSZE O POMOC BO NIE JESTEM W STANIE POMOC KOLEZANCE.OTOZ ZAWARLA ONA UMOWE O PRACE W DNIU 30.08.01 DO DNIA 31.12.2004.KOLEŻANKA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE "ROZWIĄZUJE UMOWE O PRACE ZAWARTĄ W DNIU 30.08.01 Z ZACHOWANIEM DWUTYGODNIOWEGO WYPOWIEDZENIA DO 3.08.2002" PRACODAWCA DOPISAŁ (...)
28 Września 2010
czy właściciel miał prawo kazać podpisać mi taką umowę??
Witam Państwa, przeprowadzam się teraz do innego miasta i poszukiwałem mieszkania. W końcu udało mi się znaleźć odpowiednie i podpisałem z właścicielem umowę. Teraz jednak naszły mnie wątpliwości - umowa jest na rok i jest tam zastrzeżone, że nie mogę się wyprowadzić przed tym terminem, inaczej (...)
24 Lipca 2002
Jak pracownik moze skrocic okres wypowiedzenia?
Jestem pracownikiem pewnej firmy juz prawie 4 lata. W przypadku gdybym chcial wypowiedziec umowe o prace, pracodawcy przysluguje 3-miesieczny okres wypowiedzenia. Czy jest jakas mozliwosc, zeby to skrocic? Na co powolac sie w wypowiedzeniu? (Pracownik) Nie musisz podawać żadnej przyczyny wypowiedzenia (...)
23 Lipca 2003
Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas określony
Witam, jako najemca zawarłem umowę najmu na czas określony (1 rok). W umowie nie ma punktu dot. wcześniejszego wypowiedzenia, jest natomiast paragraf mówiący, że w sprawach nie uregulowanych umową maja zastosowanie przepisy KC. Chciałbym rozwiązać tą umowę wcześniej. Czy mogę to zrobić ? (...)
15 Kwietnia 2011
Porady prawne - rozwiązanie umowy na czas określony
Czy rozwiązując umowę o prace na czas określony pracodawca może nie podać powodu jej rozwiązania? Pracodawca wypowiadając umowę na czas określony nie ma obowiązku podawania w wypowiedzeniu przyczyny wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.). lebio