Jak wypowiedzieć umowę o pracę?
;
miesiąc – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3 miesiące – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
Jeżeli w okresie wypowiedzenia, podczas którego pracownik pozostaje w stosunku pracy, pracownik nabędzie prawo do dłuższego okresu wypowiedzenia, to stosuje się dłuższy okres wypowiedzenia, np. wypowiedzenie za dwutygodniowym okresem dokonane na dwa dni przed upływem 6. miesięcznego okresu zatrudnienia, spowoduje, że do pracownika należy stosować miesięczny termin wypowiedzenia.
Do okresu zatrudnienia zalicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy niezależnie od przerw występujących w tym zatrudnieniu, np. pracownik, który wykonywał pracę na podstawie dwóch umów terminowych zawartych na okres 2 miesięcy każda, z tygodniową przerwą pomiędzy (...)Forum - przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
- 24 Lipca 2002
Jak pracownik moze skrocic okres wypowiedzenia?
Jestem pracownikiem pewnej firmy juz prawie 4 lata. W przypadku gdybym chcial wypowiedziec umowe o prace, pracodawcy przysluguje 3-miesieczny okres wypowiedzenia. Czy jest jakas mozliwosc, zeby to skrocic? Na co powolac sie w wypowiedzeniu? (Pracownik) Nie musisz podawać żadnej przyczyny (...)
- 28 Września 2010
czy właściciel miał prawo kazać podpisać mi taką umowę??
Witam Państwa, przeprowadzam się teraz do innego miasta i poszukiwałem mieszkania. W końcu udało mi się znaleźć odpowiednie i podpisałem z właścicielem umowę. Teraz jednak naszły mnie wątpliwości - umowa jest na rok i jest tam zastrzeżone, że nie mogę się wyprowadzić przed tym terminem, inaczej (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw (...)
- 7 Czerwca 2008
Jestem na urlopie czy bez pracy?
Miałam podpisaną umowę na czas określony do listopada b.r. Tydzień temu podpisałam pismo o treści: ''Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron: Zgodnie z art. 30&1 pkt. 1 Kodeksu pracy strony umowy o pracę .......... zgodnie oświadczają, (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
do dnia porodu[/u]. § 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. § 4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.