Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy
Coraz częstszą praktyką w obrocie gospodarczym jest łączenie się przedsiębiorców oraz przejmowanie mniejszych przedsiębiorstw przez większe. Połączenia takie mają wpływ nie tylko na łączące się przedsiębiorstwa, ale także na sytuację prawną i materialną zatrudnionych w obu zakładach pracy pracowników.
Zakres regulacji kodeksowej
Sytuację przejęcia zakładu pracy przez innego przedsiębiorcę reguluje Kodeks pracy (k.p.) w art. 23[1]. Przepis ten ma charakter ochronny dla pracowników przejmowanego zakładu pracy i reguluje głównie gwarancje pracowników mające na celu ochronę istniejącego stosunku pracy oraz obowiązki pracodawcy, który przejmuje zakład pracy.
Istota przejęcia zakładu pracy
W Kodeksie pracy, jak i w innych aktach (...)Forum - przejście zakładu pracy
- 10 Stycznia 2012
Ciąża i urlop macierzyński
Cześć. Jestem zatrudniona od lipca ubiegłego roku na umowę o pracę na 2 lata w szkole ponad gimnazjalnej tyle ze prywatnej. Niedługo mam zamiar pójść na L4, gdyż jestem w 5 mies. ciąży. Obecny pracodawca najprawdopodobniej się zmieni! Albo umowy zostaną wypowiedziane i podpisane z nową nazwą lub (...)
- 23 Stycznia 2012
CZAS PRACY - Nieuczciwy pracodawca?
Witam Witam, Mam chyba dość nietypowy problem. Postaram się go opisać najdokładniej jak się da. Mam nadzieję, że uda mi się uzyskać pomoc. Pracuję w centrum dystrybucji jednej z sieci hipermarketów, jako magazynier. Wszystko do niedawna moim zdaniem było w pożądku dopóki pracodawca nie postanowił (...)
- 5 Listopada 2009
Uległem wypadkowi w pracy
Witam,mam ttaki problem,mianowicie uległem wypadkowi w pracy,mam noge w gipsie i rozkawałkowany palec,w firmie pracuje 13 dni,czy przysługuje mi chorobowe płatne na czas rekonwalescencji,i czy należy się jednorazowe odszkodowanie.Poraz pierwszy mam wypadek i niewiem jak się do tego zabrać,doradzcie (...)
- 13 Stycznia 2003
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi na inny podmiot gospodarczy. Takich spółek wydzielonych jest trzy. Pracownicy w tych spółkach nie otrzymują wynagrodzenia za pracę.Pracodawca (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. ALE PONOC TRZEBA PRZEPRACOWAC 6 MIESIECY,URLOP MACIERZYNSKI SIE WLICZA DO OKRESU ZATRUDNIENIA?????????????????????? NIGDY WCZESNIEJ NIE PRACOWALAM ALE ROK TEMU (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.