Świadectwo pracy - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania
Jaka jest treść świadectwa pracy?
W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy zajmowanych przez niego stanowisk, trybu rozwiązania umowy o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia umowy o pracę. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczących:
wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania umowy o pracę,
podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy,
urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy,
wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, (...)Forum - prośba o wydanie świadectwa pracy
- 21 Maja 2004
Wydanie świadectwa pracy
Kilka miesięcy temu zacząłem szukać nowej pracy ponieważ pracodawca nie wypłacał na czas należnych wypłat i dotychczasowa praca przestała mi odpowiadać z różnych powodów Pracodawca postanowił mnie zwolnić gdy się o tym dowiedział przez dwa ostatnie miesiące wypowiedzenia nie otrzymywałem (...)
- 7 Czerwca 2008
Jestem na urlopie czy bez pracy?
Miałam podpisaną umowę na czas określony do listopada b.r. Tydzień temu podpisałam pismo o treści: ''Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron: Zgodnie z art. 30&1 pkt. 1 Kodeksu pracy strony umowy o pracę .......... zgodnie oświadczają, że umowa o (...)
- 30 Września 2003
pomocy !!!!!!!!!! mam problem ze świadectwem pracy
byłam zatrudniona w firmie na okres próbny od 02-06-2003 do 02-09-2003 po tym okresie przez kolejne 9(dni robocze) dni przychodziłam do pracy . 09-09-2003 otrzymałam od szefowej mową umowę ze względu na nie korzystne warunki poprosiłam o jeden dzień na zastanowienia . Następnego dnia szefowej (...)
- 16 Marca 2011
Świadectwo pracy - nowelizacja 21 marca 2011
Dnia 21 marca 2011 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy ? Kodeks Pracy (Dz. U. z 2011 r. Nr 36, poz. 181, dalej ?nowelizacja?), która wprowadza zmiany w zakresie wydawania świadectw pracy. Pracodawca będzie zwolniony od obowiązku każdorazowego wydania świadectwa pracy pracownikowi, (...)
- 2 Stycznia 2006
Wypowiedzenie a dług
W dniu dzisiejszym pracownik złożył wypowiedzenie (jest zatrudniony na czas określony do 30 kwietnia). Dodam, że ma względem pracodawcy dług w wysokości 3000 złotych. Co mam teraz zrobić - czy wystawić mu świadectwo pracy z zastrzeżeniem, że ma dług, ale to jest dług nieudokumentowany - (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.