Indeks tematów A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U W Z

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

Dodatkowe świadczenia należne pracownikowi (nagrody jubileuszowe, fundusz świadczeń socjalnych, itd.) Jakie są rodzaje świadczeń należnych pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy? Świadczenia należne pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy można podzielić na: składniki konieczne, czyli wynagrodzenie podstawowe (płaca zasadnicza); składniki (świadczenia) dodatkowe. Różnica między nimi polega na tym, że wynagrodzenie podstawowe występuje w każdym wynagrodzeniu za pracę, natomiast składniki dodatkowe przysługują za pracę w określonych branżach, w przypadku niektórych zawodów lub specjalności, bądź też przysługują wszystkim pracownikom w sytuacjach szczególnych. Składniki wynagrodzenia za pracę można również podzielić na: składniki o charakterze obowiązkowym (np. dodatek za pracę nocną), składniki o charakterze fakultatywnym - ich wprowadzenie (...)

Forum - premia uznaniowa

28 Lipca 2005
mam problem z wyliczeniem podstawy do nagrody jubileuszowej. prosze o pilna pomo
Ok, wiec podam pokolei kwoty z 3 m-cy: za czerwiec: 1377,60płaca zasadnicza,129,20 za nadgodziny, 221,76za urlop, 148,09premia%, 736,44premia uznaniowa,2613,09 suma . Godziny przepracowane: 160dniówka, 10nadgodziny,16 urlop. za maj: 757,68płaca zasadnicza, 142,12za nadgodziny, 962,64za (...)
23 Kwietnia 2008
www.serwisprawny24.pl - porady prawne przez Internet
www.serwisprawny24.pl Witam. Na umowie o prace mam napisane "Premia Uznaniowa Miesięczna" bez określenia jakiej kolwiek kwoty. Znajoma twierdzi że jeżeli by było napisane "Pramia Uznaniowa" To mogę ją dostać za wyniki lub nie. Ale ponoć słowo miesięczna powoduje że co miesiąc (...)
4 Lipca 2010
Prośba o pomoc
Witam.Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę i podobnie jak 25 innych osób zatrudnionych w naszej firmie mam problem.Otóż od trzech miesięcy nie otrzymujemy wynagrodzenia za pracę.Powiadomiona jest PIP i z tamtej strony wszczęte jest postępowanie.Pracodawca dostał nakaz wypłacenia zaległych wynagrodzeń (...)
16 Listopada 2004
Staż - czas pracy
Jestem na stażu.Z tego co sie orientuje to wymiar czasu pracy to 40 godzin tygodniowo,a ja dodatkowo musze jeszcze soboty pracować,a jak mnie nie ma (studia) to musze to odrabiac.Czy to wporzadku?Jakie sa przepisy?Macie moze jakis link? Niestety, kodeks kodeksem, a widzimisie właściciela stanowi rzeczywiste (...)
24 Listopada 2011
Pracodawca nie chce dać obiecanych pieniędzy
Dzień dobry, Pracowałem od lipca do początku listopada jako kierowca w małej firmie prezes, jeden kierowca, dwie dziewczyny w biurze, firma ta zajmuje się transportem polskiej żywności po krajach unii. Podczas pierwszej umowy na trzymiesięczny okres próbny pracodawca dawał mi stałą pensję niezależnie (...)