Porzucenie pracy
W związku z malejącym bezrobociem i coraz większym zapotrzebowaniem pracodawców na wykwalifikowaną siłę roboczą coraz powszechniejsze staje się porzucanie przez pracowników pracy.
Czy porzucenie pracy automatycznie rozwiązuje umowę o pracę?
Obecnie porzucenie pracy nie jest w sposób szczególny uregulowane w polskim systemie prawnym. Inaczej było do dnia 1 czerwca 1996 r., kiedy to porzucenie pracy stanowiło jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, przewidujący bardzo dotkliwe dla pracownika konsekwencje. W 1996 r. ustawodawca postanowił zrezygnować z tej regulacji i obecnie porzucenie pracy stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, które to stanowi podstawę rozwiązania umowy o prace z pracownikiem z winy pracownika, (...)Forum - porzucenie pracy przez pracownika
- 29 Września 2010
wypowiedzenie umowy przez pracownika
Witam Mam taki problem chce się zwolnić z pracy pracuję w tej firmie od 4 lat amm umowę na czas nieokreślony.Niestety mój pracodawca nie wywiązuje się z umowy i nie płaci mi wynagrodzenia na czas mam tego dość dlatego postanowiłem się zwolnić. Jak to zrobić?Jak wyglądać powinno wypowiedzenie (...)
- 26 Marca 2012
Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie nieco ogólne, ale kto i jak może wypowiedziec umowę o pracę? Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie musi być konkretna i rzeczywista, tj. rzeczywiście musi istnieć i dotyczyć konkretnego podmiotu. Wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić z różnych przyczyn, może być związane z (...)
- 9 Lutego 2010
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie
Witam. Pracownik opuszcza miejsce pracy w godzinach pracy i mówi mi że, nie będzie pracował (31 dzień miesiąca).Następnego dnia przychodzi i mówi mi że chce odrobić zaliczkę jaką otrzymał wcześniej, ja się zgadzam, a następnego dnia znowu odchodzi nie oddawszy zaliczki (02 dnia (...)
- 5 Grudnia 2007
urlop wychowawczy dla ojca, L4 i wymówienie stosunku pracy przez pracownika
Witam serdecznie, Niestety, kodeks pracy nie rozwiazuje komplentarnych problemow pracowanika, a tylko pojedyncze elementy stosunku pracy. Otoz jest dosyc skomplikowana sytuacja. Planuje zlozyc wymowienie umowy o prace ok. 20 grudnia tego roku i rozpoczac nowa 2 stycznia 2008 r. Okres wypowiedzenia (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
art. 180 § 2 Kodeksu pracy został uchylony, gdyż obowiązujący wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest wyłącznie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. 2. Przerwa w urlopie macierzyńskim W art. 180 Kodeksu pracy dodane zostały przepisy § 6?-6? wprowadzające możliwość (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.