Systemy czasu pracy
W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, jest czas nie przekraczający 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Ustawodawca przewidział jednak możliwość wprowadzenia innego systemu, w zależności od potrzeb konkretnego pracodawcy.
Obecnie w prawie pracy rozróżnia się następujące rodzaje czasu pracy:
podstawowy czas pracy,
równoważny (przedłużony) czas pracy,
praca w ruchu ciągłym,
skrócony czas pracy,
zadaniowy czas pracy,
przerywany czas pracy,
system skróconego tygodnia pracy,
system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta
Czym (...)Forum - oszustwo typ podstawowy
- 2 Sierpnia 2006
OSZUSTWO!!!
Witam Zostałem oszukany na allegro mam adres nagrana rozmowe na komputerze ze przesłal dowód wysłania pięniedzy maila ze wyslał ,korespodencje z allegro, jednak jest to kwota 50zł co moge zrobic? zgłaszanie cos da? bo minimalna kwota to 250zł:] co moge w tej sprawie zrobić?pozostaje chyba tylko ,,odwiedzenie,, (...)
- 4 Października 2005
Wezwanie do zapłaty - list zwykły
Otrzymałem wezwanie do zapłaty za przesyłki, których nie dostałem (w ramach promocji wypełniłem kupon, w którym pod miejscem na podpis zamieszczono "drobny druk" - klauzulę, w myśl której poza pierwszą, darmową, przyjmę jeszcze inne, płatne przesyłki). Nie otrzymałem ani darmowej, ani (...)
- 11 Stycznia 2003
Nielegalny wynajem mieszkania, a meldunek...
Witam! Poszukuję pilnie informacji na następujący temat. Wynajmowałem mieszkanie - jak się okazało właścicielka nie odprowadzała za nie podatku dochodowego mimo iż spisaliśmy standardową umowę najmu. (...)
- 18 Lipca 2003
Społeczny kurator sądowy
pracy w chrakterze kuratora, tzn, twoją stabilnośc emocjonalną, poziom stresu i reakcje na stres, typ osobowości, intro czy ekstrawertywną, umiejętnośc pracy indywidualnej i zespołowej. Wszystko opiera
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.