Jak ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej?
Od 7 listopada 2007 r. do 31 grudnia 2013 r. ma obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Podstawowe zasady tej refundacji określone są zaś w ustawie. Którzy pracodawcy mogą się ubiegać o refundację? Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w (...)Forum - opinia pracodawcy o stażyście
- 20 Grudnia 2001
Opinia o pracowniku.
Co powinna zawierać służbowa opinia o pracowniku ? (olej) Od 1996 r. konstrukcja opinii o pracę została z przepisów prawa pracy usunięta. Tak więc nie ma obowiązku jej wystawiania. Nie oznacza to oczywiście, że pracodawca nie może - na wniosek pracownika - wystawić mu czegoś (...)
- 18 Marca 2003
Pomówienie (zla opinia o pracowniku)
Krótko chce przedstawić problem otóż: Została wydana opinia przez mojego przełozonego (kierownika) o mnie, w mojm przekonaniu bardzo krzywdząca i niesprawiedliwa. Informacje o tej opini dostałem poprzez e-maila od swojego przyszłego pracodawcy z zagranicy, który informuje (...)
- 19 Marca 2004
Zwrot podatku
Pracowałam legalnie w Anglii, pobierano mi podatek(tax) i interesuje mnie sposób, w jaki działa angielskie prawo podatkowe i co mam zrobić ,żeby odzyskać nadpłacony podatek za granica (monika) Musisz okazać się dokumentem , iż pracowałaś za granicą w urzędzie skarbowym w swoim mieście. Dostaniesz (...)
- 1 Kwietnia 2010
Opinia pracodawcy
OD poczatku: Pracodawca przyslal mi wiadomosc sms, z której wynikało że mam mieć wolne w nadchodzącym tygodniu a kolejnym dniem pracy mial byc poniedzialek po uplywie owego tygodnia. Po stawieniu sie w wyznaczonym dniu do pracy otrzymalem wypowiedzenie za porozumieniem stron, nie podpisałem go po czym do (...)
- 16 Stycznia 2012
opinia o pracowniku - co powinna zawierać?
Witam, co powinna zwierać opinia o pracowniku? Kto ją powinien napisać. Co jeżeli zawiera ona nie prawdę. opinii o pracę została z przepisów prawa pracy usunięta ponad dekade temu. wawrzyniec1 Opinia o pracowniku powinna zawierać przede wszystkim opis czynności wykonywanych (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.