Świadczenie rehabilitacyjne
Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo tego, iż wszystko wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Takim sytuacjom służy właśnie świadczenie rehabilitacyjne (początkowo pod nazwą renta chorobowa). Charakterystyczne dla świadczenia rehabilitacyjnego jest to, że ma służyć zabezpieczeniu pracownika, u którego stwierdzono czasową niezdolność do pracy dotychczasowej. Ma ono stwarzać możliwość kontynuowania leczenia lub rehabilitacji osobom, dla których obowiązujący obecnie okres zasiłku chorobowego jest za krótki dla odzyskania pełnej zdolności do pracy. Przysługuje więc ubezpieczonemu, (...)Forum - okres zasiłku chorobowego
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
:) maganton11 prawo-pracy.net Drogie Mamusie, dla potwierdzenia: Ze strony ZUS: Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy (oznaczonej przez lekarza w zaświadczeniu lekarskim kodem "D") - nie dłużej niż przez (...)
- 9 Marca 2008
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, odpowiadając (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes L4 a póżniej pracodawca (...)
- 18 Grudnia 2007
proszę o pomoc - problem z przepisami ZUS dotyczący poprzednich lat
Mam problem. Moja koleżanka prowadzi działalność- wolny zawód od 1997 roku. Równocześnie była pracownikiem (pełen etat) do 30 kwietnia 1999 roku. Od 1 stycznia 1999 r. zgłosiła się w ZUS do ubezpieczenia zdrowotnego opłacając składkę zdrowotną z tego tytułu. W dniu 28 kwietnia 1999 roku zachorowała (...)
- 16 Czerwca 2011
Czy dostanę zasiłek chorobowy?
Moja siostra Została zatrudniona 2 tygodnie temu, miałam wypadek w pracy, a mianowicie została uderzona jedną częścią takiej potężnej maszyny, która miała awarie. Złamał jej to obojczyk i spowodowało wstrząśnienie mózgu. Czy w takiej sytuacji może ona się ubiegać o zasiłek chorobowy i odszkodowanie? (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.