Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
Co to jest zwolnienie zbiorowe? Zwolnienie zbiorowe ma miejsce wówczas gdy w zakładzie pracy zmniejszenie zatrudnienia następuje: z przyczyn ekonomicznych, w związku ze zmianami organizacyjnymi, produkcyjnymi albo technologicznymi, w celu poprawy warunków pracy lub warunków środowiska naturalnego, jeżeli zmiany te powodują konieczność jednorazowego lub w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące rozwiązania stosunków pracy z grupą pracowników obejmującą co najmniej 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% załogi w zakładach zatrudniających przynajmniej 100, lecz nie więcej niż 300 pracowników, lub co najmniej 30 pracowników w zakładach zatrudniających powyżej 300 pracowników, Od 1 lipca 2003r. ustawa ma zastosowanie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Przepisy tej ustawy (...)Forum - odprawa z przyczyn ekonomicznych
- 2 Lutego 2011
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
witam, mam umowę na czas określony 4 letnią, pracuję już 3lata. Zakład pracy zaproponował mi zmianę etatu z całego na pół etatu. Jeśli nie przyjmę propozycji zwolni mnie z przyczyn ekonomicznych i zatrudni inna osobę na pół etatu. Czy jest to zgodne z prawem? (...)
- 4 Sierpnia 2010
Odprawa
witam mam pewien problem zostałam zwolniona z pracy z powodu przyczyn ekonomicznych, przepracowałam w tej firmie ponad dwa lata, a ogólnie staż pracy mam 7 lat ile powinna wynosić moja odprawa? Z góry dziękuję za odpowiedzi
- 28 Lutego 2011
odprawa w przypadku wypowiedzenia warunkow pracy???
Witam, otrzymalam wypowiedzenie zmieniajace, w ktorym nie ma zapisu, "przyczyny lezaca po stronie pracownika lub pracodawcy" lub "z przyczyn nie wynikajacych.. " (itd). Dokladnie jest napisane tak: Wypowiadam Pani umowe o prace z dn. (..) w czesci dotyczacej: - poziomu zaszeregowania - premii - (...)
- 4 Listopada 2010
Odprawa dla pracownika
Witam Mam pytanie zostałem zwolniony po 6 latach jest to spora firma liczy ponad 90 osób i moje pytanie dotyczy odprawy czy mi sie należy?Zostałem zwoliony ze względu na niska sprzedaż i była redukcja etatów mój okres wypowiedzeniowy to 3 miesiące, a jeśli uda mi sie naleźć parcę wcześniej to czy (...)
- 23 Listopada 2009
Art.30 & p.1 pkt.2 KP
Co oznacza stwierdzenie "Stosunek pracy ustał w wyniku Art.30 & p.1 pkt.2 KP" ???Dodam ,że były to zwolnienia zbiorowe dużej firmy. Czy powinnam podpisac to wypowiedzenie? Art. 30 par. 1 pkt 2 oznacza rozwiązanie umowy o pracę przez oświadczenie jedenj ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia, (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.