Oddelegowanie pracowników a ZUS
Na czym polega oddelegowanie? Istota oddelegowania sprowadza się do wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy. W doktrynie przyjmuje się, iż oddelegowanie pracownika pociąga za sobą, co do zasady, konieczność zawarcia pomiędzy pracodawcą a delegowanym pracownikiem dodatkowej umowy (obok łączącej ich dotychczas umowy o pracę), tzw. umowy o oddelegowanie, w której wskazuje się miejsce pracy, wynagrodzenie należne pracownikowi w okresie oddelegowania oraz ewentualnie dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikowi w okresie oddelegowania. Jakim przepisom z zakresu ubezpieczeń społecznych podlega pracownik oddelegowany do pracy w innym kraju UE? Od 1 maja 2004 r. Polska objęta została koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego państw (...)Forum - oddelegowanie pracownika do innej pracy
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. § 5. Przepisy § 1, 2 i 4 stosuje się odpowiednio także do pracownika-ojca wychowującego dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego. Art. (...)
- 9 Czerwca 2005
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
prawo do świadczeń albo ich wysokość, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. [b]art. 220[/b] § 1. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika (...)
- 22 Kwietnia 2003
Dni wolne za święta w sobotę
byla kontrola z PIP-u 11.05.08. Ciekawe jakie beda jej skutki pozdrawiam :? misia prawo-pracy.net Mail do Weissa został wysłany, teraz poczekamy czy sie tym zajmie, mam nadzieje ze tak(tu) Magda prawo-pracy.net A JA WRAZ Z MOJĄ KOLEŻANKĄ Z PUNKTU WYSYLAMY DZISIAJ MAILA DO WAISSA . I RADZE (...)
- 12 Marca 2006
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
nauczyciela do wzięcia urlopu na poratowanie zdrowia ? Jesli ja obecnie pracuję siódmy rok, a czwarty rok w tej pracy, od 2 lat mam w niej umowe na czas nieokreślony. Moja pierwsza umowa była od 1 wrzesnia do końca 30 czerwca, ale nie zapłacono mi za żaden urlop. Czy mam rozumieć, (...)
- 18 Listopada 2010
Oddelegowanie do innej firmy
Witam, Jestem inżynierem odbywającym praktykę zawodową niezbędną do uzyskania uprawnień budowlanych. Obecnie pracuję w biurze projektów, gdzie jestem zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. W biurze tym (z którym wiążę moją przyszłość) odbyłem już niezbędną część praktyki w zakresie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.