Moje pytanie dotyczy praktycznej nauki zawodu w charakterze sprzedawcy i co za tym idzie praktyk w sklepie. Wiem, że to jest zatrudnienie młodocianej osoby, ale jak wygląda to z punktu prawnego. Tu nasuwają mi się takie oto pytania: 1. Czy sobota, niedziela oraz święta z racji dni wolnych od nauki również (...)
Witam, jestem zatrudniona w firmie X od lutego 2007 (umowa na czas określony 1 rok), a następnie od lutego 2008 umowa na czas nieokreślony. Kilka dni temu pracodawca powiedział mi, że musimy rozwiązać umowę, bo jest w słabej sytuacji, itp. Dziś wręczył mi wypowiedzenie - jako powód napisał: "zwolnienie (...)
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada w sobotę, proszę o podpowiedz, bo mam zamiar zwrócić się z tym do pracodawcy (karle2) Piątek nie jest ustawowo wolny od pracy. Niedziela jest (...)
Witam! Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego dla pracowników młodocianych. Firm nasza zatrudnia 3 pracowników młodocianych, którzy są uczniami gimnazjum, na umowę o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Umowy są zawarte na okres 6 m-cy od 01.10.2008 do 31.03.2009 (...)
Pracuje po 5 godzin dziennie oprócz niedziel?Ile w końcu przysługuje mi urlopu?Jeśli chodzi o lata pracy to jest 9 lat.Moja mama pracuje w przedszkolu na 1/2 i ma 26 dni.Jak to w końcu jest??Bardzo proszę o odpowiedz. Prawo do 26 dni urlpu przysługuje dopiero po przepracwaniu 10 lat więc Pan ma (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.