Indeks tematów A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U W Z

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Których prac nie może wykonywać żadna kobieta oraz kobieta w ciąży i w okresie karmienia?Przepisem stosowanym w odniesieniu do wszystkich kobiet jest zakaz zatrudniania ich przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów (np. jeśli wydatek energetyczny netto na zmianę roboczą przekracza 1200 kcal, praca związana jest z podnoszeniem ciężarów powyżej 12kg). Jeśli kobieta jest w ciąży lub w okresie karmienia obowiązują dalsze zaostrzenia: wydatek energetyczny netto na zmianę roboczą nie może przekraczać 696 kcal, praca nie może być związana z podnoszeniem ciężarów powyżej 3kg, wzbroniona jest praca w pozycji wymuszonej oraz prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie (...)

Forum - miejsce pracy

2 Listopada 2009
zniesławienie w miejscu pracy POMOCY
witam wszystkich mam problem prowadzę swoją działalnośc gospodarczą typu butik w galerii handlowej i przychodzi do mnie mój brat cioteczny i ubliża mi w postaci wyzwisk już trzykrotnie tracę na tym bardzo dużo gdyż klijenci wychodzą każdy się patrzy zaś policja nic mu nie robi zameldowany on jest (...)
21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co robic? Bede mogla chyba wykorzystac jeszcze 21 dni urlopu po skonczonym zwolnieniu ale czy potem pracodawca musi wyslac mnie na urlop bezplatny? Zwolnic (...)
1 Lipca 2010
Gdzie i jak po zaległe świadczenia
Chciałem zapytać gdzie i jak mogę dochodzić swoich roszczeń od byłego pracodawcy. Czy Sąd Pracy czy (lub) PIP. Chodzi o takie kwestie. - Wypłata premii (za sprzedaż) określona w umowie - Wypłata delegacji ( czy psysługuje mi jak pracowałem 100 km poza miejscem zatrudnia a nie było to zawarte (...)
24 Grudnia 2006
Praktyczna nauka zawodu
Moje pytanie dotyczy praktycznej nauki zawodu w charakterze sprzedawcy i co za tym idzie praktyk w sklepie. Wiem, że to jest zatrudnienie młodocianej osoby, ale jak wygląda to z punktu prawnego. Tu nasuwają mi się takie oto pytania: 1. Czy sobota, niedziela oraz święta z racji dni wolnych od nauki również (...)
13 Stycznia 2010
Dwa miejsca pracy (obszary) na umowie, a diety w podrozy krajowej
Witam, na umowie o pracę jako miejsce pracy zapisane jest: "województwo dolnośląskie, województwo małopolskie". Praca ma charakter biurowy w siedzibie we Wrocławiu ze sporadycznymi wyjazdami do prac w terenie w celu przeprowadzenia kontroli. Pracodawca wysyła pracownika na szkolenie do Krakowa, (...)