pracownika-ojca wychowującego dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego. Art. 178. § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie (...)
dłuższy niż 6 miesięcy ,może być rozwiązana wcześniej za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron" ... tomala15 prawo-pracy.net Jestem na zwolnieniu lekarskim od miesiąca po wypadku samochodowym który był w godzinach pracy,byłam w zakładzie podać l-4 i zostałam (...)
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, (...)
wzięłam roczny urlop bezpłatny,czy po zakończeniu urlopu bezpłatnego mogę wziać ponownie urlop dla poratowania zdrowia? Bardzo proszę o odpowiedź. Ewelina prawo-pracy.net Witam Jestem nauczycielem z 15 letnim stażem od trzech miesięcy jestem na zwolnieniu i wypłacane jest przez (...)
jestem nauczycielką, 31 sierpnia tego roku w związku z nieuzupełnieniem kwalifikacji wygasła mi umowa, zawarta w 1997 roku na czas nieokreślony, w sierpniu poinformowałam pracodawcę, że jestem w 16 tyg. ciąży i dostarczyłam zwolnienie,ale dyrektor szkoły nie przywrócił mnie na stanowisko, (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.