Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę:na mocy porozumienia stron,przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),z upływem czasu, na który była zawarta,z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.Umowa na czas nieokreślonyDo umowy o pracę na czas nieokreślony można zastosować tylko trzy rodzaje rozwiązywania umów o pracę. Rozwiązuje się ona:albo na mocy porozumienia stron,albo za wypowiedzeniem,albo bez wypowiedzenia (ostatni przypadek wymaga zaistnienia szczegółowych przesłanek ustawowych).Porozumienie stron jest to dwustronne rozwiązanie stosunku pracy, które wymaga od stron złożenia (...)Forum - koniec umowy a zwolnienie lekarskie
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co robic? Bede mogla chyba wykorzystac jeszcze 21 dni urlopu po skonczonym zwolnieniu ale czy potem pracodawca musi wyslac mnie na urlop bezplatny? Zwolnic (...)
- 18 Stycznia 2006
Praca na umowę zlecenie a zwolnienie w ciąży
Witam! Potrzebuję radydotyczącej mojej sytuacji gdyż staram się o dziecko i chciałabym mieć jasność. Pracuję na pełny etet i na umowę o pracę, ale mam dodatkową pracę na umowę zlecenie. Jak będę musiała (lub chciała) w ciążyprzejść na L4 to czy będę mogła wykonywać obowiązki z umowy (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes L4 a póżniej (...)
- 2 Października 2006
ciąża a wygaśnięcie umowy
jestem nauczycielką, 31 sierpnia tego roku w związku z nieuzupełnieniem kwalifikacji wygasła mi umowa, zawarta w 1997 roku na czas nieokreślony, w sierpniu poinformowałam pracodawcę, że jestem w 16 tyg. ciąży i dostarczyłam zwolnienie,ale dyrektor szkoły nie przywrócił mnie na stanowisko, (...)
- 17 Września 2006
umowa na okres probny a ciaza?
witam od pracodawcy otrzymalam umowe na okres próbny ktora zakonczy sie okolo 7 listopada okazalo sie w tym czasie ze jestem w ciazy konkretnie 4 miesiac jest teraz .Czy jest taka mozliwosc ze nie zostanie mi przedłuzona ta umowa?Jak odnosie sie do tego prawo? pozdrawiam i czekam na pomoc W Pani przypadku, czyli (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.