Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?
Kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Poza tym prawo to jest chronione w bardzo wysokim stopniu a mianowicie pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Pracownicy borykają się jednak z podstawowymi problemami co do niechęci udzielania urlopów przez pracodawców jak również co do niedogodności terminu udzielonego urlopu. Tymczasem pracownik ma pewien wpływ na to kiedy chce skorzystać z części swojego urlopu i pracodawca nie ma możliwości, aby mu w tym przeszkodzić. Taką instytucję zna kodeks pracy. Jest to tzw. urlop na żądanie.
Jakie są przesłanki urlopu na żądanie?
Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski (...)Forum - kodeks pracy 2011 urlop na żądanie
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
. URLOPU WYCHOWAWCZEGO NALEŻY SIE 3 LATA OCZYWIŚCIE JEŚLI ZGODZI SIE NA TO PRACODAWCA A PŁATNEGO Z TEGO TYTUŁU W OPIECE SPOŁECZNEJ NALEŻY SIE 24 MIESIĄCE I TEŻ NA TO MUSI WYRAZIĆ ZGODE PRACODAWCA,TAKĄ (...)
- 3 Stycznia 2006
Ile urlopu mi się należy???
< wykształcenie wyzsze> od 19,05.2008 do chwili obecnej pracuje na 3. 4 etatu .. czy po dniu 19,05,2010 bedzie mi przysługiwac 26dni urlopu? ona.. prawo-pracy.net Z tego co się orientuję to na 99% nic nie dostaniesz .... Bob prawo-pracy.net 31,12,2010 roku będę mia.ła 10 lat pracy (...)
- 21 Czerwca 2005
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
cześciowo wypełniony przez zakład pracy. Natomiast jeśli chodzi o nowe zasady, czyli zasiłek rehabilitacyjny - zakład pracy nie ma już niestety takiego obowiązku, więc na wszelki wypadek najlepiej samemu zdobyć taki wniosek i postarać się o jego wypałnienie. pzdr. 1111 Witam (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
czasie zlikwidowano moje stanowisko proszę o odpowiedź Elżbieta prawo-pracy.net Witam Mam umowę o pracę do końca sierpnia tego roku. Czy w przypadku, gdy od lipca będę na dłuższym zwolnieniu lekarskim, przekraczającym termin wygaśnięcia mojej umowy- pracodawca powinien przedłużyć mi umowę, (...)
- 14 Czerwca 2011
kto ustala plan urlopowy
witam! Właśnie trwa sprzeczka między pracownikami w naszej firmie i każdy boi się iść do szefa, więc postanowiłam zapytać specjalistów. Kto ma prawo ustalać plan urlopowy w firmie, czy robią to pracownicy między sobą, a później przekazują wstępny plan szefowi do zatwierdzenia, czy robi to szef (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.