Dokumentacja pracownicza w firmie. Jakich dokumentów może żądać pracodawca od kandydata na pracownika?
Na pracodawcy ciąży wiele obowiązków związanych z zatrudnieniem pracownika. Zaczynają się one już w momencie przyjmowania kandydata do pracy. Zebranie kompletu papierów potrzebnych przy rekrutacji, a potem prowadzenie bieżącej dokumentacji osobowej i płacowej, nie jest wbrew pozorom sprawą błahą. Są bowiem odpowiednie przepisy, które regulują kwestię sposobu prowadzenia akt pracowników oraz określają rodzaje dokumentów, jakie pracodawca powinien zbierać i przechowywać w związku z nawiązanym stosunkiem pracy. Zacznijmy od samego początku. Pracodawca może zażądać od pracownika starającego się o etat złożenia następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii, świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących (...)Forum - jak poprawić świadectwo pracy
- 1 Września 2003
Rozwód kościelny - PILNE!!!
Czy może mi ktoś pomóc w sprawie unieważnienia małżeństwa kościelnego? Jeszcze mam jedno pytanie: Czy jeżeli rozwód cywilny miałam 3 lata temu, wniosek o unieważnienie małżeństwa złożyłam rok temu, mam chłopaka, chcemy się pobrać, czy będzie to przeszkoda do uzyskania unieważnienia małżeństwa? (...)
- 15 Marca 2010
rozwód kościelny
potrzebuję kilku informacji co do rozwodu kościelnego... będzie to coś jak przesłuchanie i będą musiały być obydwie strony?? i to co było na rozwodzie cywilnym to teraz wszystko będzie powtarzane?? jakie w ogóle są procedury?? będę przesłuchiwana?? jakie dokumenty będą potrzebne?? muszę (...)
- 9 Marca 2007
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia" Jeżeli najpierw Ty dostarczyłes L4 a póżniej (...)
- 26 Października 2006
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. ALE PONOC TRZEBA PRZEPRACOWAC 6 MIESIECY,URLOP MACIERZYNSKI SIE WLICZA DO OKRESU ZATRUDNIENIA?????????????????????? NIGDY WCZESNIEJ NIE PRACOWALAM ALE ROK TEMU (...)
- 27 Maja 2008
wysokość alimentów
. On jednak zlozyl pozew o rozwod i odbyl sie on zaocznie bez mojej obecnosci, zabierajac mi prawa rodzicielskie. Poinformowal mnie o tym ale zapewnij ze odda mi dziecko jak przyjedzie do Angli i ze nie mam sie martwic. Pytalam czy zlozyl pozew o alimenty na co odpowiedzial ze nie. Jak sie mozna (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.