Kiedy musisz powołać służbę BHP?
Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 100 pracowników, to ma obowiązek utworzyć w swoim zakładzie pracy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy. Służba bhp pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca może jednak samemu wykonywać zadania służby bhp, w sytuacji gdy posiada ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp, oraz jeżeli: zatrudnia do 10 pracowników albo zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.Możliwe (...)Forum - inspektor bhp wymagania
- 21 Czerwca 2007
BHP Inspektor - praca
Inspektor ds. BHP Wymagania stawiane kandydatom: - Wykształcenie średnie w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy (wykształcenie wyższe bądź ukończone studia podyplomowe o spec. bezpieczeństwa i higieny pracy będą dodatkowym atutem), - Doświadczenie w sekcji BHP (...)
- 27 Lipca 2004
dofinansowanie z zakładu pracy do okularów do pracy przy komputerze
mam pytanko czy ktoś może sie orientuje czy jest jakaś podstawa prawna w zakresie kodeksu pracy lub inne unormowanie w sprawie dofinansowania do szkieł do pracy przy komputerze, czy zakład pracy ma taki obowiązek, czy pozostaje to w moim interesie??? (aneta) Nie wiem czy jest podstawa prawna w kodeksie (...)
- 23 Marca 2011
badania okresowe a dzień wolny
Witam! Chciałem zapytać o taką sytuacje która mnie spotkała ostatnio w firmie na temat badań okresowych, a więc minął mi termin zdolności do pracy i zostałem wysłany na badania w dniu pracy, lecz firma która świadczy opiekę medyczną nie miała terminów w danym dniu i zostałem umówiony na następny (...)
- 24 Sierpnia 2009
problemy z pracodawcą po wypadku w pracy
witam, ok 3 miesiące temu miałem wypadek w pracy, skutkiem była złamana kość śródstopia i dwumiesięczne zwolnienie lekarskie( noga w gipsie) przez cały okres chorobowego otrzymywałem tylko 80% wynagrodzenia, protokół z wypadku został sporządzony dopiero dwa tygodnie temu, miałem dostać wyrównanie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.