Kapitał początkowy. Jakie dokumenty potrzebne są do jego ustalenia?

Jeszcze do 31 grudnia 2003r. ubezpieczeni mogą samodzielnie lub za pośrednictwem swojego pracodawcy, przekazywać dokumenty wymagane do ustalenia kapitału początkowego wraz z wnioskiem o ten kapitał. ZUS oblicza kapitał początkowy na podstawie zaświadczeń o okresach zatrudnienia i uzyskiwanych zarobkach. Takimi dokumentami mogą być: pisemne zaświadczenia pracodawców, świadectwa pracy, legitymacje ubezpieczeniowe zawierające wpisy o okresie zatrudnienia, umowy o pracę, dowody osobiste z odpowiednim wpisem, legitymacje służbowe lub związków zawodowych, oraz wszelkie pisma, na podstawie których można udowodnić okresy pracy np. o zmianie angażu, udzieleniu urlopu, powołaniu, mianowaniu, udzieleniu nagany czy wyróżnieniu.Jednym słowem wszelkie pisma kierowane przez zakład pracy do pracownika. Dokumenty (...)