szyjka macicy.Mimo,iz od poczatku jest na zwolnieniu,bardzo dbam o siebie, o spokoj dla mnie i dziecka, to jednak pewnych rzeczy nie da sie przewidziec, i dlatego jestem zdania iz w ciazy kobiety nie powinny pracowac, pod zadnym pozorem nie powinny ryzykowac.Pewnie,ze ciaza to nie zadna choroba. Ale czy (...)
Witam! Na pewno zapłacono Ci ekwiwalent za urlop w wymiarze 42 dni za rok w ktrórym zakończyła się umowa o pracę, ale nie to jest istotne, bo przez ten czas nie świadczyłaś pracy. A do urlopu zdrowotnego sumuje się okresy niezdolności do pracy w tym uropów (...)
SIĘ 25 KWIETNIA 2010. PLANUJĘ WYKORZYSTAĆ JESZCZE PRZYSŁUGUJĄCE MI 2 TYG, WIĘC DO PRACY WRACAŁABYM 9 MAJA. JESTEM ZATRUDNIONA W DWÓCH ZAKŁADACH W JEDNYM NA CAŁY ETAT I MAM UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY, A W DRUGIM NA 10/18 I MAM UMOWĘ NA CZAS OKREŚLONY. CZY (...)
Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz jednocześnie od 15 godz.rozpoczynam dyżur domowy do 7 godz.rano i tak przez cały tydzień , aż do następnego poniedziałku,i tak co drugi tydzień,płaca (...)
Pracuję codziennie po 10 godzin i mam w tym dwie przerwy: - jedna 30 min na śniadanie - druga 30 min na obiad Czy przerwy te wliczają się do czasu pracy i powinny być płatne? Jeżeli nie, to jaki czas przeznaczony na przerwy powinien być płatny przy 10-cio godzinnym (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.