Egzekucja z wynagrodzenia za pracę - jak przebiega?

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest jednym ze sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych. Składa się ona z dwóch etapów: z zajęcia wynagrodzenia za pracę, z podziału sumy uzyskanej z egzekucji. Kto przeprowadza egzekucję z wynagrodzenia za pracę? Egzekucję taką przeprowadza komornik, w rewirze którego ma miejsce zamieszkania lub miejsce pobytu dłużnik będący osobą fizyczną. Ustawodawca przewidział jednak pewien wyjątek. W przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych właściwość komornika jest tzw. właściwością przemienną. Oznacza to, że wierzyciel może zgłosić wniosek o wszczęcie egzekucji również do komornika sądu właściwego według swego miejsca zamieszkania. Kto i jakie czynności powinien podjąć, aby wszcząć ten rodzaj egzekucji? Oczywiście samo wszczęcie egzekucji następuje na wniosek albo na żądanie sądu (...)

Forum - błąd w świadectwie pracy

  • 14 Września 2011

    błąd w świadectwie pracy

    Mam świadectwo pracy wystawione 10 lat temu, okazało się że jest w nim błąd, dowiedziałem się o tym dopiero teraz kiedy składałem papiery do ZUS o wcześniejszą emeryturę. Jak naprawić ten błąd? Należy zwrócić się do pracodawcy z prośbą o wydanie poprawionego (...)

  • 8 Października 2010

    Błąd w świadectwie pracy

    Witam Mam problem ze świadectwem pracy jest w nim błąd, który dotyczy daty.Co mam zrobić, firma w której pracowałam juz nie istnieje i co w takiej sytuacji moge zrobić?Z góry dziękuję za informacje

  • 22 Listopada 2010

    Błąd w świadectwie pracy

    Witam Mam pytanie dostałem świadectwo pracy i niestety widnieje błąd w dacie urodzenia jak to teraz zmienić?Z góry dziekuję za informacje

  • 25 Lipca 2001

    Nagana a świadectwo pracy

    Czy pracodawca może w świadectwie pracy zamieścić informację o naganie udzielonej pracownikowi? (pinky) Absolutnie nie! świadectwo pracy zawiera jedynie informacje wymienione w art. 97 par 2 k.p. "W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące (...)

  • 22 Kwietnia 2003

    Dni wolne za święta w sobotę

    . poniedziałek. W celu zapewnienia jednakowej ilości dni wolnych zarówno tym, którzy wolną mają sobotę, jak i tym z wolnym poniedziałkiem przyjęto, że ilość dni wolnych musi być dla nich w tygodniu taka sama, a jak ktoś w święto (oprócz niedzieli bo ta dla wszystkich jest (...)

Czytaj forum prawne »

błąd w świadectwie pracy


Najpopularniejsze porady prawne top 20

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.